СОТРУДНИКИ РАБОТАЮТ СО ДНЯ ОСНОВАНИЯ КОМПАНИИ И ВОТ ПОЧЕМУ
Оставьте заявку, чтобы расти вместе с нами и достойно зарабатывать.
16 сотрудников уже выросли в руководителей, за 4 года мы увеличили обороты в 60 раз и продолжаем расти, а сотрудники растут вместе с нами.
неограниченные перспективы роста
Наши фасадные панели позволяют клиентам экономить до 65% на коммунальных услугах, по сравнению с травертином и гранитом. Также мы занимаемся благотворительностью.
мы несем высокую пользу обществу
У нас обеды за счет компании и общежитие для иногородних заводчан, корпоративы, скидка на продукцию, уютные зоны отдыха, а начальник общается со всеми на равных.
забота о сотрудниках которую вы почувствуете
После 3-12 месяцев работы сотрудники получают повышение, если проявляют ответственность и растут над собой, трудовые победы награждаем премиями.
Повышение после 3 месяцев работы
обучение основам работы всего за 3 дня
Мы обучим вас и через 3 дня вы начнете стажироваться, мы потратили больше 40 млн. тг на обучение сотрудников и создание внутренней академии.
Белая зарплата до 1 500 000 тенге в месяц
Ключевые сотрудники получают от 200 000 до 1 500 000 в месяц, но даже рядовые управляют своей зарплатой с помощью %, бонусов и премий.